ESGへの取り組み
マイドのESG
ESGは、環境(E)、社会(S)、ガバナンス(G)を重視し、
企業の中長期的な価値を測る指標として注目されています。
私たちは日本全国を走る運送業者として、環境・社会に優しい活動を積極的に推進しています。


PICK UP!私たちの取り組み
環境Environment
地球環境を守る
エコドライブの取り組み
最新の機能を有する省エネの車両を導入しているほか、排出ガスの減少と燃料の節約を実現し、地球環境への負荷を軽減しています。全社員が日々の業務でエコドライブを「自分事」として取り組んでいます。

社会Social
健康診断の実施
社員の健康を守るために定期的な健康診断を実施しています。体が資本の仕事だからこそ、社員一人ひとりの健康管理を徹底し、全員が安心して働ける環境を提供することが、会社の持続可能な成長と社会への貢献につながります。

人材教育・資格支援
大型ドライバーに必須の免許の取得をはじめ、業務・キャリアアップに関わる人材教育に力を入れています。充実した研修制度を整え、安全運行のための知識や技術を磨ける環境を提供。経験の有無を問わず、業界を支える人材を育成しています。

やりがいと働きやすさの提供
無理のないスケジュールで安全に仕事を遂行することが、ドライバーにとってもお客様にとっても第一。法律に則った運行計画で仕事を進めながら、ご当地のグルメを味わい、見聞を広げる事で自身の成長にもつながるドライバーならではの楽しみがあります。

ガバナンスGovernance
就業規則の作成
従業員が安心して働ける環境づくりのため、就業規則を作成・共有しています。従業員の声に耳を傾けながら、規則の内容を随時アップデートし、公正で働きやすい職場づくりを推進していきます。
